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FONCTIONNEMENT DES COREVIH ET MISSION DE COORDINATION

» BAO N°2 Le règlement intérieur et fiches de poste

» Outil N°2-1 Les règlements intérieurs des COREVIH

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Prévu par les textes réglementaires (cf. rubrique BAO.1), le règlement intérieur précise les règles de fonctionnement du COREVIH.
Son élaboration a souvent été l'occasion d'échanges entre les acteurs des différents collèges et d'une adoption en AG.
Il est souhaité par certains acteurs l'élaboration d'un règlement intérieur type, commun à l'ensemble des COREVIH auquel pourrait s'ajouter des options spécifiques.

Pour en savoir plus :
- Les sites Internet des différents COREVIH (cf. rubrique BAO N°7) mettent le plus souvent en ligne, les RI.
- Pour information: Les COREVIH suivants nous ont signalé avoir fait un RI : Alsace, Aquitaine, Auvergne, Loire, Bretagne ,Champagne -Lorraine Ardennes , Haute-Normandie, Languedoc Roussillon, IDF Sud, IDF Est, IDF Centre, IDF Ouest, Martinique, PACA Est, Picardie, Guyane, Guadeloupe, Midi-Pyrénnées. Certains nous l'ont fait parvenir et ils sont donc télechargeables ci-dessous.

Date de mise en ligne et/ou actualisation : Octobre 2008 et  actualisation :  Octobre  2009

Téléchargement :

» Outil N°2-2 Guide d'aide à l'élaboration du règlement intérieur des COREVIH

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Les représentants associatifs au comité national des COREVIH placé auprès de la DHOS ont rédigé un guide d'aide pour l'élaboration du règlement intérieur.

Pour en savoir plus :
Pour en savoir plus : fabrice.pilorge@aides.org

Date de mise en ligne et/ou actualisation : Octobre  2009

» Outil N°2-3 Fiche de poste des coordonnateurs

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Le poste de coordonnateur est indispensable pour le bon fonctionnement du COREVIH dont c'est une des missions importantes et c'est pourquoi le financement en est prévu dans la dotation minimale des COREVIH.
L’activité de coordination est spécifique et différente de la fonction de président et de secrétariat. Dans la mesure où, le choix a été fait par le COREVIH de deux personnes pour la coordination, un temps administratif et un temps médical, une vigilance supplémentaire doit être apportée à la bonne articulation de celles-ci.

Date de mise en ligne et/ou actualisation : Octobre  2009

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» Outil N°2-4 Fiche de poste de secrétariat

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Le poste de secrétariat est indispensable pour le bon fonctionnement du COREVIH en particulier pour l'élaboration et l'actualisation des listes de diffusion des différents acteurs et membres.
C'est pourquoi le financement en est prévu dans la dotation minimale des COREVIH. Ce poste est distinct du poste de secrétariat du service de soins (non financé par les MIGAC ) et le temps dédié doit être utilisé spécifiquement pour le COREVIH. Cette distinction est une évolution par rapport à l'organisation en CISIH

Date de mise en ligne et/ou actualisation : Octobre  2009

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» Outil N°2-5 Fiche de poste de TEC

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Date de mise en ligne et/ou actualisation : Octobre  2009

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