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Poste d'IDE temps plein CeGIDD Croix Rouge Paris

Le centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic (CeGIDD) de la Croix-Rouge Française, situé dans le 1er arrondissement de Paris, assure les missions suivantes :
- accueil et information de l’usager ;
- entretiens personnalisés et définition de parcours de santé ;
- dépistage et diagnostic des maladies sexuellement transmissibles ;
- prise en charge et suivi des maladies sexuellement transmissibles ;
- vaccinations en fonction des recommandations de l’HAS ;
- consultations collectives et individuelles sur la santé sexuelle et la contraception ;
- consultations de suivi gynécologique ;
- consultations PrEP (Prophylaxie Pré-Exposition).

Le CeGIDD mène également des actions de dépistage « hors les murs », organisées en partenariat avec le service de médecine préventive des étudiants de Sorbonne Université.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’état dans le cadre d’un CDI à temps complet.

Vous assurerez notamment les missions suivantes :
- ouverture des dossiers patients
- réalisation des entretiens d’information et de prévention
- réalisation des prélèvements prescrits par les médecins
- élaboration et mise à jour des protocoles
- réalisation des commandes et suivi des stocks de fournitures médicales
- préparation et aide aux praticiens dans la prise en charge médicale
- participation aux actions de dépistage « hors les murs ».

Vous serez accompagné(e) par un secrétariat médical qui prend en charge l’accueil et l’orientation des patients. Aussi, afin de maintenir et développer les compétences de tous, comme l’ensemble de nos collaborateurs, vous accèderez aux formations nécessaires au maintien et au développement de vos compétences.

Contact:
Mme Chloé Metz - responsable du CeGIDD : chloe.metz@croix-rouge.fr
Dr Prescillia Piron - médecin coordonnateur : prescillia.piron@croix-rouge.fr

Annonce postée le 10/01/2022

Chargé de projet Accompagnement et information des patients

Actions Traitements est une association de loi 1901, agréée par le ministère de la Santé. Elle informe, soutient, accompagne et défend les droits des personnes vivant
avec le VIH et/ou co-infectées et ceux qui les accompagnent depuis plus de 30 ans.
Pour ce faire, elle propose une permanence téléphonique et d’accueil, un programme d’éducation thérapeutique (ETP), des ateliers collectifs et développe
différents outils d’information thérapeutique (brochures, dépliants, site Internet, applications pour smartphones).
Au sein d'une structure associative à taille humaine, votre mission s’inscrit dans le pôle accompagnement /éducation thérapeutique du patient (ETP) . Ce pôle a pour objectif de proposer aux PVVIH, public de notre association, un accompagnement et suivi global, dans les 5 champs de la santé : physique, psychique, sociale, affective
et sexuelle qui se réalise sous forme d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs et d’orientation vers des partenaires.

Pour ce faire, vous devrez :
1. Avec l’appui du médecin coordinateur ETP et la directrice de l’association, co-coordonner le programme d’accompagnement, à Actions Traitements et hors-les-murs :
● Animer une équipe composée de patients intervenants bénévoles, d’intervenants professionnels (médecins, pharmaciens, psychologue, assistante sociale, etc.)
● Recevoir individuellement les personnes, évaluer leurs besoins et assurer le suivi de leur parcours en entretien d’accueil et/ou en entretien
d’éducation thérapeutique du patient après la formation des 40 heures réglementaires
● Gérer les orientations suite aux entretiens individuels
● Caler les rendez-vous et assurer les relances téléphoniques, gérer l’agenda des intervenants
● Etablir le programme semestriel des ateliers collectifs et en assurer sa diffusion
● Organiser les ateliers collectifs : gestion de la logistique, inscriptions, suivi et bilan, recherche d’intervenants si besoin et/ou co-animation, etc.
● Gérer la base de données
● Assurer les permanences hospitalières
2. Missions transversales
● Collaborer à la réalisation, diffusion et promotion de nos outils et programmes auprès de nos partenaires
● Participer à la vie de l’association
● Participer à l’organisation de la journée scientifique d’Actions Traitements
(gestion logistique, communication, bilan, etc.)
● Participer aux réunions mensuelles de transmissions avec l’équipe
3. Promotion et développement, évaluation du programme
● Développer et gérer les relations avec les partenaires associatifs,
● Participer aux travaux de recherche du programme ETP
● Assurer le reporting et le suivi-évaluation du programme
● Etre force de proposition sur les orientations stratégiques du programme
● Renforcer le programme en proposant des outils ETP
La liste des missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l’association et des compétences et envies de la personne recrutée.

Profil recherché :
- Vous avez une formation de niveau Bac + 3 à 5 en santé publique, gestion de
projet dans le secteur sanitaire et social, médiation santé, infermier.re ou avez
une expérience pertinente dans le domaine.
- Bonne connaissance des enjeux liés au VIH/Sida et des acteurs impliqués,
comme les associations de patients.
- Dans l’idéal, vous êtes formé-e à l’Éducation Thérapeutique du Patient, ou
avez une expérience significative en accompagnement individuel et collectif.
- Connaissance des publics et des enjeux liés à la précarité et la migration.
- Votre expression (écrite et orale) est irréprochable.
- Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet, vous êtes capable
d’identifier les besoins du terrain et d’être force de proposition pour y
répondre.
- Vous êtes capable d’animer de petites équipes composées de personnes aux
profils divers (bénévoles, prestataires, stagiaires, volontaires, …)
- Vous maitrisez les outils bureautiques (logiciel de base de données, pack
office)
Qualités :
Vous êtes rigoureux(se), débrouillard(e), dynamique et autonome. Vous avez de bonnes qualités organisationnelles. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et
un intérêt pour la lutte contre le VIH/Sida et les questions de santé sexuelle. Vous disposez également de qualités relationnelles avérées (écoute, pédagogie, esprit
d’équipe, etc.).
Les candidatures des personnes vivant avec le VIH et/ou une hépatite virale sont les bienvenues de même que les patients experts.
Contrat : CDI - Poste à pourvoir immédiatement.
38,5 h du lundi au vendredi. Disponibilité ponctuelle à prévoir en soirée et très ponctuellement le samedi. 1,66 RTT par mois.
Salaire et avantages :
- Salaire : 27 000 - 29 000 € brut / an selon profil et expérience.
- Tickets restaurant 8,90 € (pris en charge à 60 %), Transports (pris en charge à
50 %), Mutuelle (prise en charge à 75 %)
Lien hiérarchique : directrice
Lieu : siège de l’association Actions Traitements, 23 rue Duris, Paris 20ème.
Déplacements réguliers dans Paris et en proche banlieue.

Contact:
CV et lettre de motivation personnalisée pour l'offre, à
l’attention de Julia CHARBONNIER à l'adresse suivante :
jcharbonnier@actions-traitements.org

Annonce postée le 05/01/2022

Technicien d’études cliniques

Assistant(e) de Recherche Clinique infection VIH, IST et maladies infectieuses émergentes
LIEU D'EXERCICE :
Libellé Pole ou Direction : Cliniques médicales Structure d'activité* : médico-technique
Activité du poste : 100%
Horaires : amplitude 8h00-18h00 (7h30/j) Repos : samedi-dimanche-jours fériés
ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES
- Assister l’investigateur dans les différentes étapes de mise en œuvre et de suivi opérationnel des études cliniques, en coopération avec les équipes médicales et paramédicales, les structures hospitalières de support à l’investigation (CGEB…) et en relation avec la DRC.
- Gestion d’études cliniques : suivi para-médical des patients, recueil et saisie de données dans les cahiers d’observations, suivi des rendez-vous, gestion des prélèvements, suivi des monitorages et audits, réponses aux queries, déclaration des évènements indésirables et des évènements indésirables graves.
- Réponse aux études de faisabilité, calcul des surcoûts hospitaliers.
- Participations aux réunions nationales et internationales des investigateurs d’études cliniques.
- Participation aux réunions d’équipes de recherche et aux travaux d’élaboration de projets de recherche (écriture de protocoles, de cahiers d’observation…).
- Contribution aux travaux rédactionnels des équipes de recherche et présentation de résultats
- Gestion des bases de données informatisées (médicales et épidémiologiques) avec des outils spécifiques : recueil, saisie, contrôle de qualité et exploitation des données.
- Suivi épidémiologique et recueil de l’activité hospitalière.

SAVOIR FAIRE REQUIS:
- Bonnes pratiques cliniques.
- Méthodologie des études thérapeutiques.
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé.
- Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites.
- Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations.
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
- Anglais, courant et médical, écrit et parlé.
- S’exprimer en face-à-face auprès d’une ou plusieurs personnes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
- Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Dx Care, Nadis®…) et les logiciels métier.
- Connaissances de la pathologie liée au VIH, aux IST, aux maladies infectieuses émergentes (COVID-19) et des stratégies diagnostiques et thérapeutiques

Compétences techniques 1 2 3 4
Bureautique    
Logiciel dédié à la recherche clinique    
Gestion base des données    
Connaissances de la pathologie liée au VIH, aux IST, aux maladies émergentes et des stratégies diagnostiques et thérapeutiques    

Compétences relationnelles 1 2 3 4
Avec les patients    
Avec les acteurs impliqués    

Compétences spécifiques liées au poste 1 2 3 4
Règlementation des bonnes pratiques cliniques    

SAVOIR ETRE REQUIS :


- Capacité d’organisation, rigueur dans la tenue des dossiers et le recueil des données.
- Aptitude au travail en équipe et à l’autonomie (avec connaissance et respect des liaisons hiérarchiques et fonctionnelles).
- Capacité d’évaluation des niveaux de responsabilité et d’urgence, médicale et/ou administrative.
- Compétences en communication (information des patients et des équipes soignantes).

CONNAISSANCES ASSOCIEES :


1 2 3
Anglais scientifique □  □
Bureautique □  □
Communication écrite 
Communication orale 
Ethique et déontologie médicale □ □ 
Gestion de données relatives à son domaine □ 
Logiciel dédié à la recherche clinique □ □ 
Méthodes de recherche clinique □ □ 
Organisation et fonctionnement interne de l’établissement □  □
Réglementation relative à la recherche clinique □ □ 
Vocabulaire médical □ □ 

PREREQUIS INDISPENSABLES :

-Formation et/ou expérience dans le domaine de la Recherche Clinique ou de l’épidémiologie.

PREREQUIS SOUHAITES :

-Informatique et gestion des bases de données.

PARTICULARITES DU POSTE :


- Confidentialité et contraintes réglementaires liées à la recherche clinique.
- Aptitudes relationnelles vis-à-vis de personnes atteintes par le VIH et volontaires pour participer à une recherche biomédicale.
- Le poste nécessite des contacts patients fréquents dans un contexte de maladies infectieuses ainsi que de la manipulation et transport de sang infecté par le VIH +/- hépatites.
- Participation et prises de responsabilités dans un contexte réglementé : prise de décisions, transmission des informations, traçabilité des activités, confidentialité.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES (internes et externes) :

Internes au service : médecins, cadre de santé, infirmières, secrétaires, psychologues.

Internes au CHU : la Direction de la Recherche Clinique, le CGEB, les laboratoires d'analyses biologiques, les services d’imagerie et de médecine nucléaire, les pharmacies des études cliniques, le biomédical, les équipes de recherche collaboratives.

Externes : les promoteurs d’études cliniques, les CRO (Contract Research Organisation),

LIAISON HIERARCHIQUE :

Médicale :
• Coordinateur du Département des Maladies Infectieuses et Tropicales, Pôle Cliniques Médicales,

Contact:
Alain MAKINSON 0467335546 a-makinson@chu-montpellier.fr

Annonce postée le 19/10/2021

Médecin de prévention

L’Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé (UC-IRSA) est un organisme de l’Assurance Maladie chargé, au travers de toutes ses missions, de contribuer activement au développement de la prévention et de la promotion de la santé tout en s’intégrant dans la dynamique des projets régionaux de santé. L’UC-IRSA a pour mission principale d’organiser et de prendre en charge des Examens de Prévention en Santé proposés aux assurés sociaux du régime général. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à visiter notre site internet : uc-irsa.fr
Le Centre d’Examens de Santé de Saint-Lô est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (médecin, infirmiers et agents administratifs.

Il comprend également un CLAT (Centre de Lutte Antituberculeuse) et un CEGIDD (Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l’immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles).
L’UC-IRSA recherche un Médecin de prévention (H/F) pour son Antenne de Cherbourg rattachée au site de Cherbourg.

MISSIONS:

 Participer à l’activité CEGIDD :
Gérer les relations et organiser des évènements de préventions avec les partenaires
Réaliser les entretiens médicaux (dépistage adapté en fonction des besoins des usagers)
Réaliser l’examen clinique (recherche des symptômes d’IST)
Effectuer un temps de prévention sur les moyens de protections contre les IST
Remise et lecture des résultats d’analyses (sang, urinaire)
Prescription de traitement pour certaines IST (Chlamydia, gonocoque, mycose, herpès, syphilis)
Possibilité de Vaccination contre les Hépatites A, B, Papillomavirus et possibilité de prescrire la PREP.
Réaliser des examens de prévention en santé (entretien motivationnel, dépistages, prévention, repérages),
Orienter les consultants suite aux examens de prévention de santé
Réaliser des actions d’éducation pour la santé (individuelles/ collectives)

COMPÉTENCES :

• Aisance relationnelle sur les thématiques des IST et de la santé sexuelle

PROFIL :

• Etre à l’écoute
• Sens de l’autonomie et du travail en équipe
• Force de proposition pour le développement et l’amélioration des actions de prévention santé

FORMATION :

Doctorat en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

STATUT :

• Poste à pourvoir : dès que possible
• CDI
• Temps plein (37.50H) ou temps partiel
• Niveau 10 E coefficient 605, soit un salaire brut mensuel d’environ 4 400 € (sur 14 mois)
• Du Lundi au Vendredi sans astreinte
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Itinérances ponctuelles : St Lô
• Mise à disposition de véhicule de service
• De nombreux avantages : titres restaurant, mutuelle, CSE attractif

Contact:
Mme COUPLET, recrutement@uc-irsa.fr

Annonce postée le 06/09/2021

Coordinateur (trice) administratif (ive)

IDENTIFICATION DU POSTE :

Fonction : Coordonateur(trice) administratif(ve) du COREVIH IDF Est

Métier selon répertoire FPH : Responsable en organisation

Quotité : temps plein – cadre au forfait

Grade : Attachée d’Administration Hospitalière, autres propositions à étudier

Localisation : Hôpital Saint-Louis (déplacements à prévoir sur le territoire du COREVIH)


Liaisons hiérarchiques :
- Le (la) Président(e) du COREVIH
- Le (la) Directeur(trice) de l’établissement siège de la COREVIH

Liaisons fonctionnelles :
- Les personnels du COREVIH (secrétaire, chargée de mission santé publique, personnel de recherche clinique et d’épidémiologie) ;
- Les membres du Comité et Bureau du COREVIH ;
- Les responsables des groupes de travail ;
- Les administrations hospitalières du territoire ;
- Les institutions (ARS, inter-Corevih francilien, Ministère de la santé) ;
- Les acteurs du COREVIH (personnel médical, hospitalier, médico-social, associations, représentants des usagers…)


Présentation de la structure

Le COREVIH (Comité de Coordination de lutte contre le VIH et les IST) IDF Est a pour missions :
– de coordonner dans son champ, et selon une approche de santé sexuelle, les acteurs œuvrant dans les domaines du soin, de l'expertise clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l'éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, de la formation, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que des associations de malades ou d'usagers du système de santé ;
– de participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients dans les domaines du soin, de la prévention et des dépistages, ainsi qu'à l'évaluation de cette prise en charge et à l'harmonisation des pratiques ;
– de recueillir et analyser l'ensemble des données épidémiologiques, ainsi que toutes les données régionales utiles à l'évaluation de la politique nationale en matière de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH ;
– De concourir par son expertise à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques nationales et régionales de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH et dans le domaine de la santé sexuelle,

Son territoire s’étend sur 4 départements d’Île-de-France (75, 77, 91 et 93).



MISSIONS PRINCIPALES ET
ACTIVITES SPECIFIQUES

1 Assurer la mise en œuvre des missions du Comité de Coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH (COREVIH), en fonction des objectifs prioritaires définis par le Bureau et le Comité sous l’égide du Président.
Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre de la Convention d’objectifs et de moyens (COM) établie entre l’ARS et les 5 COREVIH franciliens (InterCOREVIH).
 Veiller à la mise en œuvre du recueil épidémiologique ;

2 Encadrer une équipe pluri-professionnelle en lien avec la direction des Ressources Humaines de l’hôpital Saint Louis
 Encadrer et manager les personnels de la COREVIH (intégration/formation, supervision, gestion de la présence au travail, évaluation…) ;

3 Garantir le suivi administratif et financier du COREVIH sous l’égide du Bureau et de la Présidence et en relation avec la Direction de l’hôpital Saint Louis.
 Assurer le suivi budgétaire de la COREVIH (budget prévisionnel, élaboration et suivi des demandes de financement, suivi des dépenses, bilan financier…) ;
 Superviser et/ou participer à l’organisation du COREVIH (élaboration de procédures…) ;

4 Assurer le lien entre le COREVIH et les Tutelles et ses partenaires, sous l’égide du bureau et du Comité
 Rendre compte des différentes réunions sur la thématique des IST et du VIH/Sida dans les manifestations régionales et nationales
 Identifier et développer le partenariat, établir les conventions et liens contractuels avec les différents acteurs et partenaires ;

5 Organiser et participer à l’activité de restitution de l’activité du COREVIH
 Assurer le lien et le partage d’informations avec les autorités sanitaires en particulier avec l’ARS ;
 Superviser la production du rapport d’activité annuel ;


6 Veiller à la mise en œuvre de la démocratie sanitaire et la circulation de l’information au sein du COREVIH (organisation des instances internes) - contribuer à l’interCOREVIH
 Organiser les différentes manifestations (Comité, Bureau, commissions, séminaire, formation…) ;
 Mettre en œuvre les groupes de travail thématiques (commissions) mis en place au sein du COREVIH ou de l’InterCOREVIH et participer à leur animation.
 Coordonner et accompagner les différents acteurs de la structure dans leurs missions (identification, diffusion d’informations, animation de réseaux…) ;
 Développer et assurer le suivi des outils de communication interne et externe (site internet, bulletin d’information…) ;



COMPETENCES REQUISES

Qualifications et connaissances souhaitées :
- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale (organisation, fonctionnement, règles de gestion…) ;
- Maîtriser la méthodologie d’organisation et la conduite de projet ;
- Connaissance des enjeux de la lutte contre les IST et le VIH/Sida, de la santé sexuelle et des mécanismes de la démocratie sanitaire.


Qualités requises :
- autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
- capacité d’adaptation à des problématiques multiples et capacités relationnelles vis-à-vis d’interlocuteurs variés ;
- capacité à manager ;
- esprit d’initiative ;
- capacité à animer et dynamiser des groupes de travail ;
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle ;
- sens des responsabilités.
- loyauté



Contact:
CANDIDATER


Poste à pourvoir : dès que possible

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :

Pr Willy ROZENBAUM, Président COREVIH IDF Est :
(willy.rozenbaum@aphp.fr) 01 42 49 47 16
Et Secrétariat du CoreVIH :
(secretariat.corevihest.sls@aphp.fr) 01 42 38 53 28

Site web : www.corevihest.fr

Annonce postée le 27/04/2021

Remplacement maladie infectieuse pour congé maternité

Poste mi-temps de réfèrent en maladies infectieuses au CH Briançon (Hautes–Alpes).
A partir de juin 2021, pour 5 mois (durée partielle ou complète).
Activité de consultation (3 vac/sem), avis interservice- GHT-ville et HDJ (1 vac/sem), prise en charge COVID.
Recrutement polyvalent : référent ATB-infectiologie générale- COVID- ostéo-articulaire-VIH-immunodéprimé-migrants.
Poste affilié au service de médecine polyvalente-med. interne-gériatrie (30 lits) : 1 interne med. générale - 5 médecins.
Consultants spécialisés (cardiologie-pneumologie-gastroenterologie-neurologie-endocrinologie-néphrologie-rhumatologie-dermatologie).
Plateau technique : laboratoire général + bactériologie (MALDITOF en GHT) + biologie moléculaire (Genexpert), radiologie (TDM et échographie sur site - IRM et médecine nucléaire en GHT avec Gap).
Composition hôpital :
- MCO (91lits) :
o Médecine (30lits)
o Chirurgie (orthopédie-viscérale–urologie- ORL-ophtalmologie)
o Dialyse
o Pole Mère/enfant (19 lits)
- EHPAD/USLD (60/30 lits)
- Psychiatrie (35 lits)
- Urgences/SMUR/ secours en montagne (20 000 passages/an)
- Soins continus (8 lits)- activable en Réanimation
- Santé publique : Addictologie/CLAT/CeGGID/Cs Voyageurs/centre de vaccination

Région dynamique et touristique, activité de montagne et nautique (lac Serre-Ponçon), proximité Italie.

Contact:
Dr Vernier Mireille mvernier@ch-briancon.fr
Me Hettmann secrétariat DRH mhettmann@ch-briancon.fr

Annonce postée le 04/04/2021