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Médecin en renfort à Montreuil : consultations prénatales masculines

Nous avons débuté le 25 janvier 2021 les inclusions dans le projet PARTAGE, recherche-action financée par l'ARNS et adossée au CEPED, qui étudie la faisabilité et l'acceptabilité d'une consultation de prévention dédiée aux futurs pères pendant la grossesse de leur partenaire.

Nous cherchons un médecin titulaire d'une thèse d'exercice pour renforcer l'équipe sur 2 à 3 vacations hebdomadaires, le soir (17h-20h) ou le samedi matin, à l'hôpital ou en centre municipal de santé dans le centre-ville de Montreuil (Seine-Saint Denis).

La mission de ce médecin sera de recevoir des futurs pères en consultation, leur présenter le projet, recueillir leur non-opposition à participer à la recherche, remplir avec eux un questionnaire socio-démographique et médical, mettre à jour leurs vaccinations, les orienter vers le travailleur social si nécessité d'ouvrir des droits sociaux, vérifier qu'ils ont accès à un médecin traitant ou les mettre dans le circuit de soins primaires dans le cas contraire, prescrire les dépistages en fonction d'un arbre décisionnel préétabli, vérifier leur pression artérielle, les examiner sur point d'appel s'ils sont symptomatiques.

Le médecin s'assurera ensuite du rendu des résultats et de la prise en charge d'une affection s'il y a lieu.

Il sera rémunéré par l'hôpital sur un statut d'attaché, l'échelon étant déterminé par l'expérience professionnelle antérieure, ou de praticien hospitalier contractuel.

La phase interventionnelle durera 15 mois, nous cherchons donc un médecin qui s'engage sur un an avec notre équipe multidisciplinaire.

Les candidatures peuvent m'être adressées sur cette adresse mail.

Contact:
Docteur Pauline Penot
pauline.penot@ght-gpne.fr

Praticien Hospitalier
CeGIDD-maladies infectieuses

Hôpital intercommunal André Grégoire - GHT Grand Paris-Nord Est -56, bd de la Boissière -
93100 Montreuil

Chercheuse associée au CEPED

Tel : 01 49 20 34 38- 01 49 20 72 45

Annonce postée le 22/03/2021

Le GHR MSA recrute un PH temps plein spécialiste VIH/maladies infectieuses

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace recherche un médecin à temps plein pour le suivi de l'activité VIH, complétée par une activité d'infectiologie générale dans le cadre d'une Unité Transversale d'Infectiologie et de Conseil en antibiothérapie en cours de construction.
Le GHRMSA se compose de 11 sites géographiques implantés sur le sud de l'Alsace. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute Alsace dans la région du Grand Est.
Le GHRMSA (1725 lits et places dans le secteur sanitaire et 884 dans le secteur médicosocial) propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. Il a développé de nombreuses activités de référence (ex : chirurgie cardiaque, thérapie cellulaire, génétique moléculaire) appuyées sur des équipements et plateaux techniques nombreux et de pointe (imagerie médicale, endoscopie, 27 salles de bloc opératoire, plateau technique en rééducation avec bassin médical). L'établissement possède également une structure de recherche clinique.
Présentation du service, son activité, l’équipe médicale
L’unité de suivi VIH ambulatoire est située à proximité immédiate du CeGIDD et du service de Dermatologie, et accueille 450 des 660 PvVIH de la file active hospitalière, ainsi qu’une cinquantaine de personnes sous PrEP). L’équipe est prluriprofessionnelle avec une IDE formée à l’éducation thérapeutique, une TEC, une psychologue, une assistante sociale. Les séances d’hôpital de jour sont réalisées à l’HdJ de Dermatologie, et les hospitalisations sont organisées en collaborations avec les différents services de médecine. Le service est centre investigateur pour l’ANRS depuis 1996.
Le recrutement est à prévoir pour le 2ème semestre 2021, en remplacement d’un médecin faisant valoir ses droits à la retraite.

Profil et compétences requises
Diplôme d’état de Docteur en médecine, diplômé.e en infectiologie ou en Médecine interne, formé.e à la maladie VIH, intéressé.e par la Santé sexuelle (IST/PrEP/TPE), l’éducation thérapeutique et la recherche scientifique.

Missions du poste
Missions générales
- Suivi des PvVIH (consultations sur RV)
- Suivi des préventions complexes (consultations sur RV)
- Développement de l’Education Thérapeutique (depuis 2004)
- Développement des bilans annuels en HdJ
- Développement des activités de recherche clinique (en collaboration avec l’URC de l’établissement)
- Participation aux astreintes AES
- Implication dans le COREVIH Grand Est

Missions transversales
- Participation aux activités d’infectiologie générale au sein de l’Unité Transversale en Infectiologie et Conseil en Antibiothérapie
- Participation aux astreintes

Caractéristiques des fonctions :
PH à temps plein

Permanence des soins : astreintes AES et en infectiologie

Enseignement/Recherche clinique :
- Enseignement aux écoles professionnelles et aux médecins dans le cadre du DPC
- Poursuite et développement des activités de recherche (ANRS et PHRC)

Pour postuler :
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à la Direction des Affaires Médicales du GHRMSA.
Contact :
Mme Catherine Herbé
Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
catherine.herbe@ghrmsa.fr
Secrétariat : 03 89 64 87 20

Contact:
Pour postuler :
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à la Direction des Affaires Médicales du GHRMSA.
Contact :
Mme Catherine Herbé
Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
catherine.herbe@ghrmsa.fr
Secrétariat : 03 89 64 87 20

Annonce postée le 11/03/2021

Praticien Hospitalier mi temps à la PASS de Créteil

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil 94000 recherche un médecin pour un poste de PH a mi-temps (60%) pour la PASS avec possibilité de consultation aussi au Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic du VIH, des Hépatites et des IST (CeGIDD). Equipe sympathique : IDE, assistante sociale, agent d'accueil, 1 PH temps plein responsable PASS et CeGIDD (infectiologue), 6 médecins libéraux faisant des vacations et 2 pédiatres. Profil recherché de médecin généraliste avec compétences et intérêts pour les maladies infectieuses et tropicales, la santé sexuelle, les pathologies des migrants, PREP et migrant précarité etc. Intérêt en santé Publique et pour la recherche sur les thématiques d'inégalités sociales. Activités principales : • Consultations polyvalentes à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. • Information, prévention des risques et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes dans les différentes activités. Possibilité de participer et promouvoir des projets de recherche. Statuts et rémunération : • PHC - Praticien Hospitalier Contractuel, évolution possible vers statut Praticien Hospitalier • 60%. Pas d'astreinte, ni gardes Pour tout renseignement, contacter le responsable d'unité, Dr Evguenia KRASTINOVA au 01 57 02 26 94, ou de préférence d'envoyer votre CV par mail evguenia.krastinova@chicreteil.fr

Contact:
evguenia.krastinova@chicreteil.fr

Annonce postée le 10/03/2021

TEC - Corevih

Posséder une expérience dans un poste similaire, dans le champ de la Santé Publique, avec un niveau Bac+2 et plus.
Le TEC sera basé à St André (site susceptible d’être modifié en fonction des besoins), CHU de Bordeaux. Déplacements à prévoir sur des centres hospitaliers périphériques, sur le territoire du COREVIH NA et
parfois au niveau national en fonction des congrès…

Télécharger la fiche de poste

Annonce postée le 13/12/2019

Coordinateur(trice) du collectif TRT-5 CHV

Présentation du collectif 
Le TRT-5 CHV est un collectif de quinze associations de lutte contre le VIH et les hépatites virales consacré aux problématiques des traitements et de la recherche thérapeutique. Créé en 1992, le TRT-5 CHV a pour objectifs de faire valoir les besoins et de défendre les intérêts et les droits des personnes vivant avec le VIH et/ou les hépatites virales auprès des acteurs de la recherche et de la prise en charge médicale et des institutions publiques. 
Le collectif est coordonné par deux coordinateurs.rices, ce poste correspond au remplacement de l’un.e d’eux.elles. 
Site web: http://www.trt-5.org 
Un.e coordinateur.rice (H/F)
 
Les missions : 
  • Coordonner, fédérer et mobiliser un réseau d’acteurs associatifs (bénévoles, volontaires et salariés) 
  • Animer les réunions de pilotage inter associatives mensuelles 
  • Organiser et encadrer les réunions avec les interlocuteurs du groupe (chercheurs, agence de recherche, autorités de santé, industries pharmaceutiques, etc.) 
  • Conduire les projets de plaidoyers du collectif 
  • Assurer la communication interne et externe du collectif (rédaction et diffusion des comptes rendus de l’ensemble des réunions, développement d’outils, publications sur les réseaux sociaux, alimentation du site internet)
  • Promouvoir et organiser la vie associative du collectif auprès des présidents des associations membres
  • En binôme avec l’autre coordinateur.trice, assurer la recherche de fonds et la gestion administrative et comptable de la structure (cabinet comptable en support)
  • Compétences et expériences nécessaires :
  • Aptitude à travailler en autonomie (pas de supervision directe) : être réactif et force de proposition, 
  • Capacité à mobiliser les expertises des membres du groupe et à travailler collectivement en interassociatif,
  • Capacité d’écoute et capacités relationnelles, 
  • Esprit et attitude de facilitateur.  
  • Intelligence des situations (compréhension et capacité d’analyse), réactivité.
  • Expérience en conduite et gestion de projet à visée de plaidoyer.
  • Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles.
  • Prise de parole en public 
  • Intérêt pour l’information scientifique et médicale
Connaissances souhaitées : 
  • Connaissance des interlocuteurs institutionnels (santé publique) et de la recherche 
  • Expérience du milieu associatif VIH et hépatites et compréhension des enjeux actuels 
  • Maîtrise de l’anglais
Informations complémentaires :
Contrat en CDI, Rémunération et statut en fonction du profil.
Poste à pourvoir dès que possible, une période de passation est souhaitée.
Les candidatures des personnes concernées par le VIH et/ou une hépatite virale sont fortement encouragées (discrimination positive).
 
Merci d’envoyer vos candidatures par mail (CV + LM) à coordination@trt-5.org
 

Annonce postée le 29/11/2019

Médiateur-trice au conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Pôle Solidarité – Direction de la prévention et de l’action sociale – Service de la
prévention et des actions sanitaires
Classification Métier de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de rattachement : sans objet pour le moment
Filière : Médico-sociale
Catégorie et cadre d’emplois : B- Rédacteur
Fonction d’encadrement : Non
Prime + NBI : NON
Quotité de travail : 100%
Environnement du
poste de travail
Direction : Direction de la prévention et de l’action sociale
Service : Service de la prévention et des actions sanitaires
Bureau : Bureau des Maladies Infectieuses
Cellule/Pôle/Secteur : équipe volante
Composition de l’équipe : total : 8 A 2 B
Position du poste dans
l’organisation
Supérieur hiérarchique direct : Responsable du bureau des maladies infectieuses
Moyens mis à
disposition
Téléphone mobile, véhicule de service mutualisé
Raison d’être Participer à l’accueil, l’écoute, l’accompagnement et l’orientation des personnes les plus
éloignées des dispositifs de prévention et de soins.
Renforcer les partenariats pour structurer l’amélioration du parcours de santé des
personnes vulnérables
Missions : Sensibiliser les usagers et les amener vers l’offre de prévention et de dépistage
(accompagnement individuel vers une prise en charge hospitalière ou un suivi par
exemple) proposée dans le cadre des stratégies d’intervention hors-les-murs
(vaccination, tuberculose, dépistage).
Proposer un accompagnement renforcé aux usagers les plus éloignés du soin,
notamment en les accompagnant, y compris physiquement, vers le réseau de
partenaires du service afin de renforcer leur accès aux soins et à leurs droits dans le
cadre de l’activité des centres départementaux de prévention santé (CDPS) et du
Centre Gratuit d’Information de Dépistage et de Diagnostic du VIH, des hépatites et
des IST (CeGIDD).
Etre le référent du réseau de partenaires du champ social pour l’orientation des
usagers vers la nouvelle consultation dédiée aux migrants nouvellement mise en
oeuvre sur le territoire.
Mobiliser ou remobiliser les usagers rencontrés dans le cadre des interventions
hors-les-murs ou en consultation, y compris par le biais de relances téléphoniques,
afin de limiter le nombre de « perdus de vue ».
Sensibiliser et accompagner les professionnels du service dans le recours à
l’interprétariat professionnel.
Contribuer au recueil de données sur l’activité, à l’analyse et à l’évaluation de la
mise en oeuvre des missions en lien avec les équipes.
Compétences
· Relationnelles
Savoir travailler en pluridisciplinarité et/ou en transversalité, développer et/ou entretenir un réseau
partenarial
Savoir développer des relations permettant l’écoute et l’échange
Savoir animer des actions d’information
Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité
· Organisationnelles
Savoir organiser son travail en fonction des priorités de l’activité
Savoir travailler en ingénierie de projet
· Techniques
Capacité à identifier et à signaler les situations d’urgence et/ou complexes
Connaître le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière sociale et santé publique
Savoir analyser les besoins sociaux du territoire et la demande sociale
Savoir expliquer sa démarche, ses actions de prévention sanitaire, savoir conseiller les patients et leur
entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Niveau d’études : Niveau IV
Diplôme ou expérience en Médiation socio sanitaire
La maîtrise de l'anglais et/ou de langues étrangères serait un plus.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Caractéristiques principales liées au poste
Horaires spécifiques Consultation le soir possibles
(19h) 1 à 2 fois par semaine maximum et actions
ponctuelles en soirée (19h) ou sur horaires atypiques en
dehors de la structure
Permis de conduire obligatoire
Déplacements province et étranger
Astreintes
Logement de fonction
Vaccins obligatoires
Port d’une tenue de travail obligatoire
Mobilité vers les publics prioritaires sur l'ensemble du
département

Contact:
Les candidatures sont à adresser sous la référence : PPRHD/DGP/ERH3/DPAS-SPAS-central/CB/SC/N°19-54
Par mail : erh-recrutementDPAS@seinesaintdenis.fr
Ou par courrier à :
MONSIEUR LE PRESIDENT
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE SAINT DENIS
DIRECTION DE LA GESTION DU PERSONNEL
EQUIPE RH3
93006 BOBIGNY CEDEX

Annonce postée le 15/10/2019